1. Polityka i procedury antykorupcyjne

• Opracuj i wdróż politykę i procedury antykorupcyjne, które określają zasady i zobowiązania organizacji w zakresie zapobiegania korupcji.
• Wprowadź jasno określone zasady dotyczące zerowej tolerancji dla korupcji.
• Wyraźnie określ sankcje dla osób naruszających politykę i procedury antykorupcyjne.

2. Ocena ryzyka korupcji

• Przeprowadź ocenę ryzyka korupcji, identyfikując obszary, procesy i działania narażone na wystąpienie ryzyka korupcji.
• Skoncentruj się na obszarach, w których możliwe jest wystąpienie korupcji, takich jak interakcje z instytucjami publicznymi, procesy związane z zakupami lub przetargami.

3. Procedury kontroli wewnętrznej

• Opracuj i wdróż procedury kontroli wewnętrznej, które zapobiegają korupcji.
• Wprowadź procedury dotyczące zarządzania konfliktami interesów, kontroli wydatków, zarządzania dostawcami i audytów wewnętrznych.

4. Szkolenia i świadomość pracowników organizacji

• Zapewnij regularne szkolenia dla pracowników na temat korupcji, jej prawno-karnych konsekwencji oraz obowiązków w zakresie przeciwdziałania korupcji.
• Wprowadź programy edukacyjne i świadomościowe dla zwiększenia wiedzy pracowników na temat korupcji i etyki w miejscu pracy.

5. System zgłaszania zdarzeń korupcyjnych

• Ustanów bezpieczny i poufny system zgłaszania zdarzeń korupcyjnych, który umożliwia pracownikom, dostawcom i innym zainteresowanym stronom zgłaszanie przypadków korupcji lub podejrzeń o korupcję.
• Zapewnij ochronę sygnalistom i gwarancje anonimowości.

6. Reakcja na zgłoszenia

• Przeprowadzaj dochodzenia w odpowiedzi na zgłoszone nieprawidłowości lub podejrzenia korupcji.
• Monitoruj i analizuj zgłoszenia, zbieraj dowody i podejmuj odpowiednie działań wobec podejrzanych przypadków korupcji.
• Wdrażaj sankcje i dyscyplinę wobec osób, które dopuściły się korupcji.

7. Audyt antykorupcyjny

• Regularnie przeprowadzaj audyty antykorupcyjne w celu oceny skuteczności działań antykorupcyjnych i identyfikacji obszarów wymagających poprawy.
• Przeglądaj i aktualizuj procedury antykorupcyjne w zależności od zmieniających się warunków i przepisów.

8. Monitorowanie i raportowanie

• Monitoruj działania antykorupcyjne.
• Zapewnij regularne przeglądy i aktualizacje procedur antykorupcyjnych w celu zapewnienia ich skuteczności i zgodności z aktualnymi wymaganiami.

Procedura antykorupcyjna powinna być dostosowana do specyfiki i potrzeb organizacji oraz zgodna z obowiązującymi przepisami prawa.